Samen bouwen aan de toekomst van de sierteeltsector!
Afgelopen week kwamen we samen in de tweede sessie over de Human Capital Agenda (HCA) voor de Greenports Boskoop en Duin- en Bollenstreek.
Een inspirerende bijeenkomst waarin we concrete acties hebben geformuleerd om onze uitdagingen en kansen richting 2040 te realiseren.
Samen hebben we actiepunten geformuleerd op de belangrijkste transitiegebieden:
đź“Ś Arbeidsmarkt & Talentontwikkeling
- Aantrekken en behouden van jong talent via innovatieve leerconcepten en LLO-programma’s
- Samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven versterken leren te faciliteren
đź“Ś Technologie & Robotisering
- Onderzoek naar de inzet van technologie om de arbeidsmarktkrapte te verlichten
- Start van experimenten om arbeidsintensieve processen te automatiseren
- Versnelling van adoptie van slimme ketenintegratie en data-gestuurde productie
đź“Ś Duurzaamheid & Circulaire Teelt
- Ontwikkeling en implementatie van duurzame productiemethoden
- Testen van nieuwe technieken voor circulaire economie en waterbeheer
đź“Ś Samenwerking & Ketenontwikkeling
- Sterkere samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en overheid in een triple helix-model
- Sectorbrede afstemming om gezamenlijke uitdagingen effectief aan te pakken
đź“Ť Wat is er nodig om dit te realiseren?
Om deze ambities waar te maken, hebben we gezamenlijk gekeken naar:
✅ Wie pakt welke rol? – Van ondernemers tot onderwijsinstellingen en beleidsmakers, iedereen draagt bij.
✅ Wat vraagt dit van de Greenports? – Aanjagen, verbinden, faciliteren en kennisdeling stimuleren.
✅ Welke financieringsmogelijkheden zijn er? – Voor de uitvoering van experimenten en opschaling.
Met een sterke triple helix samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijs en overheid maken we de sector toekomstbestendig. De Greenports blijven hierin de verbindende schakel!
Bent u betrokken bij de sierteeltsector en wilt u bijdragen aan deze transitie? Laat het ons weten via h.stamps@greenportboskoop.nl. Samen zetten we de volgende stap!
Gepubliceerd op