‘Checklist en handleiding veilig en sociaal inzetten van derden voor arbeid’.
Uitzendarbeid heeft veel voordelen, maar er kleven ook risico’s aan. Er is momenteel wetgeving in de maak om alleen nog maar gecertificeerde uitzendbureaus toe te laten tot de arbeidsmarkt. Dit is nu nog niet aan de orde.
Toch kunt u als ondernemer zelf veel doen om misstanden te voorkomen. De Werkgeverslijn land- en tuinbouw heeft de tool ‘Checklist en handleiding veilig en sociaal inzetten van derden voor arbeid’ ontwikkeld. Hierin leest u aan welke verplichtingen u moet voldoen en hoe het inzetten van deze arbeid goed en veilig kunt organiseren.
Belangrijkste updates
De tool is continu in ontwikkeling. De belangrijkste updates in de nieuwste versie:
- Checklist 1: Identiteit uitzendkracht. Als opdrachtgever moet u de identiteit van de uitzendkracht controleren. De checklist laat zien waar op gelet moet worden;
- Checklist 2: Checklist uitzendbureau. Als u op het punt staat om een uitzendbureau in te zetten, kunt u met deze checklist eenvoudig de belangrijkste punten checken.
- Handleiding bij beide checklists. De handleiding vertelt hoe u de checklist gebruikt en gaat dieper in op de onderwerpen.
Verder gaat de tool over de overige onderwerpen als zzp, payroll en het uitbesteden van de opdracht.
(Bron: LTO Bomen, Vaste Planten & Zomerbloemen 2 mei 2025)
Gepubliceerd op